Construido con la región

Vitrina de Industrias y Socios Regionales

Este hub les da a los empleadores, universidades y organizaciones de desarrollo laboral de la región un solo lugar ordenado para compartir recorridos, oradores, días de acompañamiento laboral (job shadow), caminos a pasantías y charlas profesionales. El Great Lakes Bay Region es hogar de grandes fabricantes, plantas químicas, proveedores automotrices, sistemas de salud, universidades y juntas de desarrollo laboral. Abajo están las organizaciones cuyo contenido de carreras ya vive en el hub. A medida que Bay-Arenac ISD sume más socios, su contenido se etiqueta de la misma manera y se vuelve buscable en todo el hub.

En el hub hoy

Cada recurso del hub proviene de una de estas tres fuentes, y cada uno se etiqueta por grupo de carreras, nivel escolar, tema y público para que aparezca dondequiera que el visitante esté buscando.

7 videos

Bay-Arenac ISD

Siete videos para el salón sobre pensamiento de ingeniería, medición, seguridad, matemáticas aplicadas, tecnología de planta, carreras de manufactura y sostenibilidad, alojados en el hub con subtítulos.

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6 charlas

Hemlock Semiconductor, con Tiggbee

Seis charlas profesionales con líderes de operaciones, ingenieros, analistas y un aprendiz de millwright, cada una conectada con los puestos a los que conduce.

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8 recorridos

MiCareerQuest Middle Michigan

Ocho recorridos virtuales que pasan por sistemas de salud, oficios especializados, programas de aprendizaje, manufactura, trabajo vial, molienda y conservación.

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Qué puede aportar un socio

El hub puede recibir cualquiera de estas contribuciones, en todos los grupos de carreras de la región: manufactura e industria avanzada, salud y medicina, ingeniería y educación superior, tecnología de la información, y desarrollo laboral y oficios especializados.

  • Recorridos por plantas e instalacionesEn persona o filmados, para que una clase que no puede viajar igual conozca el lugar por dentro.
  • Charlas profesionales y oradoresAlguien que hace el trabajo, contando el camino que tomó para llegar a él.
  • Acompañamientos laborales y visitasEstancias de medio día o día completo en distintos puestos y departamentos.
  • Programas de aprendizaje y pasantíasCaminos pagados, programas de pre-aprendizaje y cómo postularse.
  • Datos del mercado laboralInformación regional de empleos y programas de capacitación que los consejeros pueden entregar a los estudiantes.
  • Materiales listos para el salónLecciones, kits de actividades y conexiones a carreras ligadas a trabajo real.

Tres pasos simples

Cómo funciona ser socio

  1. El socio comparte contenido. Envíe un recorrido por su planta, un video, una oferta de orador o un día de acompañamiento laboral al equipo del hub.
  2. Nosotros lo etiquetamos. Nuestro equipo etiqueta su contenido por nivel escolar, grupo de carreras, tipo de recurso y público, para que educadores, estudiantes y familias encuentren exactamente lo que necesitan.
  3. Se publica. Su recurso aparece en la biblioteca buscable del hub, en la vitrina de socios y en las colecciones temáticas, y cuenta para las cifras de alcance que se publican en la página de impacto.
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Estudiantes y profesionales colaborando en un taller de ingeniería.

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Filtre la biblioteca de recursos del hub por socio o por público para encontrar recorridos, oradores y oportunidades compartidas por los socios industriales y las instituciones educativas de la región.

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